…ne disciplinare datata 11/01/2021, con Sentenza n. 2984/2023 pubbl. il 07/08/2023 RG n. 3280/2022 provvedimento datato 07/04/2021 le era stata comunicata la sanzione disciplinare del licenziamento, ha…...
…ustificare eventuali assenze o richiedere ferie o permessi; 6) non era assoggettato al potere disciplinare della resistente; 7) non era continuativamente presente negli uffici A.XX; 8) non partecipava…...
…llegittima tranne che sia stata disposta con il consenso del lavoratore e per evitare il suo licenziamento o la messa in cassa integrazione dello stesso, la cui diversa utilizzazione non contrasta, in…...
…richieste e diritti del ricorrente; 6. Accertare, statuire e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare dato atto che il suo presupposto e fondamento è il trasferimento d' ufficio per incomp…...
…a del suo licenziamento avvenuto nel 2010, quindi in tempo utile per accedere alla pensione, a prescindere dalle conseguenze del procedimento disciplinare poi sfociato nel suo licenziamento. B) Occorr…...
…XX S.XXXXX volta ad ottenere l' accertamento dell' illegittimità e l' annullamento del licenziamento disciplinare Sentenza n. 1060/2020 pubbl. il 19/05/2020 RG n. 531/2019 senza preavviso intimatogli …...
…n funzione di giudice del Lavoro ha rigettato il ricorso della ricorrente di impugnativa del licenziamento -rectius atto di destituzione- intimato dal M.XXXX il 21/3/' 17 per avere la ricorrente svolt…...
…roprio stato di detenzione; - in data 12/05/2011 l' azienda gli aveva mosso una contestazione disciplinare e l' aveva sospeso in via cautelare dal servizio; - aveva più volte chiesto la revoca della p…...
…cipale la nullità/illegittimità del licenziamento intimato da A.X spa il 27.11.15 per inesistenza del fatto materiale posto a base della contestazione disciplinare, con applicazione delle tutele ai se…...
…, c), d), e), f); 5) art.8 comma II e comma 3. Nella lettera di licenziamento del 30.3.17 emessa a seguito del procedimento disciplinare la A.XX di Viterbo : 1) Quanto alla contestazione al capo A, co…...